Bogotá abrió una convocatoria para cubrir 100 vacantes de empleo dirigidas a oficiales de obra y oficiales de obra de mampostería, como parte de la estrategia «Talento Capital» liderada por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE).
La postulación estará habilitada hasta el 20 de agosto de 2026 y se realizará de manera virtual, con el propósito de conectar a personas que buscan trabajo con oportunidades de empleo formal en proyectos del sector de la construcción.
La nueva convocatoria se desarrollará a través de la Agencia Distrital de Empleo de Bogotá en alianza con MIP Internacional Trading S.A.S. requiere personal para desempeñarse como oficial de obra y oficial de obra de mampostería. La iniciativa hace parte de la estrategia «Talento Capital», con la que la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico continúa impulsando el acceso a empleos formales en diferentes sectores de la economía.
Las personas interesadas podrán postularse hasta el jueves 20 de agosto de 2026 mediante el formulario virtual dispuesto por la Secretaría. La administración distrital destacó que el proceso busca facilitar el acceso a las vacantes sin desplazamientos presenciales, permitiendo que los aspirantes adelanten el trámite desde cualquier lugar con acceso a internet y una hoja de vida actualizada.
La convocatoria está dirigida a trabajadores con experiencia en el sector constructor. De acuerdo con la información publicada, los aspirantes deberán acreditar al menos 12 meses de experiencia previa y cumplir con los requisitos de formación establecidos para cada cargo, los cuales contemplan perfiles desde básica primaria hasta bachillerato, así como formación técnica o tecnológica, dependiendo de la vacante disponible.
Requisitos para aplicar a las vacantes de oficiales de obra en Bogotá
Además de la experiencia laboral, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico informó que los candidatos deberán presentar una hoja de vida actualizada, copia de la cédula de ciudadanía y certificados laborales relacionados con el cargo al que aspiran. Estos documentos permitirán respaldar el cumplimiento de las condiciones exigidas durante el proceso de selección.
La convocatoria también contempla requisitos específicos para algunos grupos de población. En el caso de las personas reconocidas como víctimas del conflicto armado, será necesario adjuntar el certificado expedido por la Alta Consejería para los Derechos de las Víctimas, la Paz y la Reconciliación. Para los ciudadanos extranjeros deberán presentar copia del PPT como parte de la documentación requerida.
La administración distrital reiteró que las postulaciones se recibirán únicamente mediante el formulario habilitado por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico. De esta manera, el proceso permanecerá abierto hasta el 20 de agosto de 2026 para quienes deseen participar en esta convocatoria orientada al fortalecimiento del empleo formal en el sector de la construcción.
Distrito advierte sobre estafas en procesos de contratación laboral
Junto con el anuncio de las vacantes, la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico hizo un llamado a la ciudadanía para evitar fraudes relacionados con falsas ofertas de empleo. La entidad recordó que las oportunidades gestionadas por la Agencia Distrital de Empleo y la estrategia «Talento Capital» no requieren intermediarios ni el pago de dinero para participar en ninguna de las etapas del proceso de selección.
En ese sentido, la administración distrital invitó a los aspirantes a desconfiar de personas o canales que soliciten pagos para acceder a las vacantes o prometan agilizar los procesos de contratación. El mensaje oficial insiste en que todo el procedimiento se desarrolla a través de los mecanismos establecidos por la Secretaría y la Agencia Distrital de Empleo.
Como parte de esta estrategia, el Distrito también mantiene habilitados canales de información para que quienes buscan empleo puedan conocer nuevas convocatorias laborales, recibir recomendaciones para afrontar procesos de selección y acceder a contenidos relacionados con cursos gratuitos y certificables, además de orientación para elaborar una hoja de vida efectiva. Con esta nueva convocatoria, la estrategia «Talento Capital» amplía las oportunidades de vinculación laboral formal para trabajadores del sector constructor y mantiene una oferta de 100 vacantes hasta el 20 de agosto de 2026.
Fuente: Portafolio
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