El sector Construcción lideró el alza de ingresos mensuales de los trabajadores en el primer trimestre del 2022, en comparación a similar periodo del 2021.
El ingreso promedio mensual de los trabajadores del sector Construcción aumentó 15.4 % (S/259) en el primer trimestre del 2022. Esto en comparación a similar periodo del año pasado. Así se lee en el reporte del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), sobre la Situación Del Mercado Laboral en Lima Metropolitana.
Durante este trimestre del 2022, el crecimiento porcentual del ingreso del sector Construcción es seguido por Comercio, con 11.2 % (S/128); Servicios, con 4 % (S/68); y Manufactura, con 2 % (S/28).
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Además, el mayor ingreso promedio mensual se registró en Construcción con S/1949 mientras que, el menor ingreso se dio en Comercio con S/1283.
Igualmente, si se compara con lo registrado en el primer trimestre del 2020, el ingreso promedio solo se incrementó en el sector Construcción con 2.3 % (S/44). Todo lo contrario sucedió en los sectores Manufactura, Comercio y Servicios. En estos casos, los ingresos disminuyeron en 12.3 %, 3 % y 1.3 %, respectivamente. Esto quiere decir que la mayor brecha de ingresos respecto a hace 2 años se registra en el sector Manufactura.
Ingresos totales
En el primer trimestre del presente año, el ingreso promedio mensual proveniente del trabajo en Lima Metropolitana. Este se ubicó en S/1646, lo cual significó un incremento de 6.1 % (S/94) al compararlo con igual trimestre del año anterior.
Sin embargo, si se compara con el primer trimestre de los años 2020 y 2019, el ingreso promedio mensual disminuyó en 3.7 % (-S/63) y 4.1 % (-S/69), respectivamente.
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Se amplía brecha salarial de género
Por otro lado, el ingreso promedio mensual de los hombres se ubicó en S/1886 y de las mujeres en S/1336. Es decir, las mujeres ganan el 70.8 % del ingreso de los hombres.
Comparado con similar trimestre del 2021, el ingreso promedio de los hombres creció en 11.8 % (S/198); mientras que disminuyó en las mujeres en 2.1 % (-S/29). Con ello tenemos que en el último año se ha ampliado la brecha salarial de género.
